Chi tiết tin - Xã Lao Bảo - Quảng Trị

ĐỒNG CHÍ BÍ THƯ ĐẢNG UỶ XÃ LAO BẢO LÀM VIỆC VỚI UBND XÃ VÀ CÁC CƠ QUAN THAM MƯU VỀ TRIỂN KHAI KẾT LUẬN SỐ 213-KL/TU CỦA BAN THƯỜNG VỤ TỈNH UỶ

6:34, Thứ Năm, 22-10-2026

Ngày 21/10, đồng chí Trần Bình Thuận, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Lao Bảo đã có buổi làm việc với UBND xã và các cơ quan tham mưu về triển khai Kết luận số 213-KL/TU, ngày 14/10/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về sắp xếp, bố trí cán bộ các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Cùng dự, có các đồng chí trong BTV Đảng uỷ xã; Thường trực Đảng uỷ xã; các đồng chí lãnh đạo UBND xã, Uỷ ban MTTQ Việt Nam xã; đại diện lãnh đạo các phòng, ban, trung tâm thuộc xã.

Đồng chí Trần Bình Thuận, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Lao Bảo đã có buổi làm việc với UBND xã và các cơ quan tham mưu về triển khai Kết luận số 213-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy

Năm 2026, Cơ quan khối Đảng, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Lao Bảo được Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao 29 biên chế; Cơ quan khối chính quyền được UBND tỉnh giao 39 biên chế.

Qua quá trình công tác, đội ngũ cán bộ, công chức khối Đảng, khối chính quyền và Ủy ban MTTQ Việt Nam xã đã tích lũy được kinh nghiệm thực tiễn, am hiểu chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và đặc điểm tình hình địa phương. Việc phân công nhiệm vụ cơ bản phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường của từng cán bộ, công chức; tạo điều kiện phát huy tính chủ động, tinh thần trách nhiệm và nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại, hạn chế trong công tác bố trí sắp xếp cán bộ, công chức đó là: Năng lực sở trường, bằng cấp một số vị trí việc làm chưa phù hợp với trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, thực hiện công việc được giao chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ để tồn động nhiều nhiệm vụ, chậm khắc phục; Số lượng biên chế của các ban, ngành chưa đồng đều, chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, nêu rõ ưu điểm cũng như hạn chế của từng cán bộ, công chức khối Đảng, UBND và UBMTTQ Việt Nam xã; Đồng thời, nêu ra nhiều biện pháp, phương án trước mắt và lâu dài trong việc phân công, điều động các cán bộ, công chức vừa phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra trong tình hình hiện nay.

Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Trần Bình Thuận, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã đã khẳng định, từ thực trạng và kết quả đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức khối Đảng, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, có thể nhận thấy đội ngũ hiện nay cơ bản bảo đảm về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, năng lực thực tiễn và tinh thần trách nhiệm; việc bố trí, phân công nhiệm vụ cơ bản phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, kinh nghiệm và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, qua quá trình công tác, bộc lộ một số hạn chế, tồn tại. Do đó, trong thời gian tới, nhằm tiếp tục phát huy tối ưu năng lực và trách nhiệm của từng cán bộ, công chức trong từng cơ quan, đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, đã quyết định điều động, luân chuyển một số cán bộ, công chức của khối Đảng, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã. Qua đó, nhằm khắc phục khó khăn, hạn chế trong công tác cán bộ hiện nay đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, góp phần ổn định tổ chức.

Kim Huệ

         

Các tin khác
Hình ảnh